PROYECTO DE LEY DE AMPLIACIÓN DE LAS PLANTAS DE GENDARMERÍA DE CHILE.

Admision_GendarmeriaPara una mejor comprensión de los efectos del proyecto de ampliación de plantas presentado ante el Congreso Nacional el pasado 08 de abril de 2009, se informa a la opinión pública lo siguiente:

El proyecto considera un incremento de un 53,2% en la planta de oficiales y de un 62,6% para la planta de vigilantes, implicando en su conjunto un aumento de 6.182 funcionarios uniformados para mejorar las labores de los actuales funcionarios de Gendarmería.

1.-MEJORAS EN LAS REMUNERACIONES: El proyecto de ley presentado ante el Congreso aumenta el número de cargos en cada grado, permitiendo que un 97% de los funcionarios de la planta II, aumenten sus remuneraciones producto del encasillamiento de la planta, subiendo uno y hasta dos grados.

Así por ejemplo:

a)     De los 3.544 vigilantes que actualmente están en grado 26 (planta y contrata):

–         1.017 subirán a grado 20°.

–         2.186 subirán a grado 22°.

–         341 subirán a grado 24°.

b)     De los 2.459 gendarmes que están actualmente en grado 22°:

–         1.578 subirán a grado 18°.

–         881 subirán a grado 20°.

c)      De los 1.545 vigilantes segundos que están actualmente en grado 18°:

–         108 subirán a grado 14°.

–         1.342 subirán a grado 16°.

–         95 conservaran el grado.

d)     De los 1.139 vigilantes primeros que actualmente están en grado 16°:

–         217 subirán a grado 12°.

–         922 subirán a grado 14°.

e)     De los 756 gendarmes segundos que actualmente están en grado 14°:

–         159 subirán a grado 10°.

–         597 subirán a grado 12°.

f)        De los 415 gendarmes primeros que actualmente están en grado 12°:

–         Todos subirán a grado 10°.

g)     De los 260 vigilantes mayores que actualmente están en grado 10°:

–         244 subirán a grado 9°.

–         16 conservarán el grado.

Así, producto de esta ley, el 97% de los funcionarios de la planta II de vigilantes penitenciarios verán incrementada su renta actual:

-el 46%, es decir, 4.742 funcionarios, incrementarán su renta en un 10% promedio.

-el 41,2%, es decir, 4.248 funcionarios, incrementarán su renta en un 19,9% promedio.

-el 9,9%, es decir, 1.017 funcionarios, incrementarán su renta en un 27,5% promedio.

Los beneficios que producirá este encasillamiento, están sujetos a la rapidez con que se apruebe el proyecto de ley, así mientras más demore su tramitación más se alarga la concreción de estos aumentos remuneracionales.

2.- DURACIÓN DE LA CARRERA FUNCIONARIA: El proyecto de ley presentado al Congreso no contiene un alargue de la carrera funcionaria.

En efecto, si bien se crean dos nuevos grados (24° y 20°), al mismo tiempo se redistribuyen los tiempos de permanencia en cada grado de manera de completar los 30 años.

Cabe mencionar, que en la actualidad, conforme lo sancionado en el Dictamen 24691 del 12 de mayo de 2009 de Contraloría General de la República, aquellos funcionarios que ingresaron a la institución antes de la publicación de la ley N°19.851 del año 2003, pueden llegar al grado superior (9°) con 27 años, mientras que aquellos que ingresaron después de esa fecha tienen que cumplir 30 años de Servicios para ellos.

Esta situación, se mantiene inalterable con el proyecto de ley.

3.- GRADO 26°: El proyecto de ley presentado al Congreso no contempla la eliminación del grado 26°, atendido que la remuneración que percibe un vigilante grado 26° recién ingresado es incluso superior a la que perciben los funcionarios que ingresan a Carabineros de Chile o a algunas instituciones de la administración pública. (Un vigilante grado 26°, considerando el bono trimestral, percibe una renta bruta de $464.554.)

Adicionalmente, considerando los efectos del encasillamiento, los actuales vigilantes grado 26º:

– 1.017 suben 3 cargos, es decir del grado 26º al grado 20º, con un incremento de un 38,5% en su renta actual;

– 2.186 suben 2 cargos, es decir, del grado 26º al grado 22º, con un incremento de un 33,7% en su renta actual;

– y 341 suben 1 cargos, es decir, del grado 26º al grado 24º, con un incremento del 8,3% en su renta actual.  Cabe señalar que estos funcionarios llevan menos de 1 año en la institución.

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