Municipio de Alto Hospicio y ACHS lanzan campaña de conducción segura

La Municipalidad de Alto Hospicio y la Asociación Chilena de Seguridad lanzaron una campaña de conducción segura, la que busca prevenir la ocurrencia de accidentes de tránsito y víctimas fatales.

Poco más de cinco mil volantes serán distribuidos a los contribuyentes que realicen el proceso de renovación de los permisos de circulación en la comuna. La iniciativa impulsada por ambas entidades busca promover la conducción segura y que los automovilistas puedan estar atentos a lo que ocurre dentro como fuera de su vehículo.

La cartilla incluye recomendaciones relacionadas con el respeto de las señales de tránsito, las mantenciones que debe tener el vehículo, medidas de seguridad dentro del auto, entre otros tópicos, que buscan hacer conciencia entre los automovilistas sobre los cuidados que deben mantener en la vía.

Ana María Tiemann, gerente de la Asociación Chilena de Seguridad en la Primera Región, aseguró que fuera de Alto Hospicio la campaña se repetirá en otras dos comunas de la región, puntualmente, Iquique y Huara. “Buscamos promover que los conductores sean respetuosos de las leyes de tránsito y que se bajen los índices de accidentabilidad en la región”, argumentó.

En tanto, el alcalde de Alto Hospicio, Ramón Galleguillos, agradeció la contribución de la Asociación Chilena de Seguridad e indicó que los instructivos van en la línea de prevención que ha impulsado el municipio. “Una de nuestras preocupaciones son los índices de accidentes de tránsito donde se ven involucrados peatones y conductores. Esperamos con esta campaña tener eco en los contribuyentes, asimilen el mensaje y lo apliquen en la práctica”, sentenció.

El alcalde y la gerente de la ACHS entregaron las cartillas informativas a los contribuyentes que realizan su trámite de renovación de permisos de circulación en las dependencias de la Municipalidad de Alto Hospicio.

Junji capacita a funcionarios en educación inclusiva

Con capacitaciones destinadas a dar a conocer la implementación del Modelo de Educación Inclusiva, profesionales de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (Junji) realizaron charlas a los equipos técnicos, directoras de centros educacionales y subdirectores de unidades de la institución.

La educadora diferencial Fabiola Araya y la educadora de párvulos Ana Varas, explicaron que una de las misiones de Junji es impulsar la educación inclusiva desde la primera infancia en cada uno de los recintos educacionales.

Agregaron que las capacitaciones que se están entregando a los funcionarios de la entidad, buscan poner en valor el tema y sensibilizar acerca de la educación inclusiva.

Recordaron que desde el año pasado se está trabajando en este ámbito en la institución, y una de las primeras actividades que se ha realizado es la instalación de las bases conceptuales y operativas, para construir el modelo con el que finalmente se trabajará.

El Modelo de Educación Inclusiva, esta siendo apoyado por la GTZ ,entidad Alemana, que a través de un convenio entrega cooperación técnica a la JUNJI.

En las capacitaciones las educadoras explicaron que el modelo que se quiere implementar se basa en una atención educativa para niños y niñas con necesidades educativas especiales (NEE), con quienes se desea trabajar en la inclusión y de esa manera fomentar su desarrollo personal.

La inclusión en la educación inicial es fundamental para desarrollar capacidades en todos los niños y niñas, tanto cognitivas como sociales.

Recordaron además que Junji Tarapacá ya se adjudicó dos proyectos de apoyo al estudiante con discapacidad en los jardines Brumita de Alto Hospicio y Lobito Marino de Iquique, donde hay niños con necesidades educativas especiales

Las educadoras también indicaron que para trabajar el Modelo de Educación Inclusivo es fundamental el trabajo en conjunto con las redes, es así que existe un convenio con el Instituto Teletón el que se relaciona con ingresos, derivaciones, asesorías técnicas, pasantías entre otras.

También se contemplan asesorías periódicas de Fonadis en cuanto a la postulación de ayudas técnicas y fondo concursables.

Empresa Minera se compromete con la prevención

Más de 150 trabajadores y sus familias serán beneficiados con la aplicación del programa “Trabajar con Calidad de Vida” de CONACE, iniciativa que busca instalar una política preventiva del consumo de alcohol y drogas al interior de la empresa minera.

 

Con la firma del protocolo de colaboración entre el coordinador regional de CONACE, Julio Almanza Donoso y el gerente general de la Empresa Jesmin, Juan Echevarría Sánchez se dio a el vamos oficial a la implementación del programa Trabajar con Calidad de Vida en la empresa de prestación de servicios a la minería.

De este modo la compañía iniciará un trabajo sistemático para prevenir el consumo de drogas y alcohol entre sus empleados, que culminará con la inserción de una política preventiva en sus políticas de recursos humanos.

Junto con destacar que la aplicación del programa beneficiará directamente a más de 150 trabajadores y a sus familias, el coordinador de CONACE indicó que “la característica principal de la generación de la política es la representación de todos y cada uno de los trabajadores”.
Asimismo, indicó que la experiencia que hasta ahora han tenido con las instituciones que aplican el programa en la región muestra que “mejora la satisfacción laboral y la adhesión del trabajador y su familia a la empresa; se desarrollan sentimientos de solidaridad y lealtad hacia la compañía; y mejoran las relaciones familiares y la calidad de vida para los trabajadores y su familia”.

Por su parte, Juan Echevarría se mostró muy satisfecho con la firma de este protocolo de colaboración, destacando que “demuestra el compromiso de la empresa privada con la prevención del consumo de drogas, y también el compromiso por dar una mejor calidad de vida a sus trabajadores y familia”.

ENTREGARON FECHA A CONSEJO REGIONAL

Sobre proyecto Escuela Santa María

 La séptima sesión ordinaria del Consejo Regional, Core, es la que se desarrolló esta mañana en la intendencia de Tarapacá, con una tabla que se centró en la situación de coordinación de los proyectos de inversión de la Escuela Santa María y Javiera Carrera; y el Mejoramiento del entorno del Mercado Centenario.

El presidente del Consejo, intendente Miguel Silva Rodríguez, escuchó la intervención de la jefa de Secoplac de la Ilustre Municipalidad de Iquique, IMI, Patricia Román, quien fue la encargada de informar al Core sobre las últimas novedades en torno al esperado proyecto de reposición de la Escuela Santa María. “El compromiso del municipio de entregar el informe con las observaciones dispuestas por la Dirección de Arquitectura del MOP el día 25 de febrero, fue cumplido. Hasta la fecha, no nos han notificado nuevas consideraciones y el proyecto se encuentra en esa unidad técnica”, señaló Román.

También aclaró la inquietud del consejero Hernán Saavedra respecto a la participación ciudadana, proceso emprendido por el municipio y una exigencia que Saavedra consideró importante a la hora de proyectar esta iniciativa debido al tenor histórico de dicho edificio.

Arquitectura, a través de su director Ariel Riquelme, indicó que “estamos capacitados para iniciar el proceso de licitación de este proyecto en 4 semanas, por lo que estimo, de acuerdo a los plazos y procesos que deben cumplirse, que a finales de agosto del 2010 la Escuela Santa María estaría terminada”. Asimismo, solicitó que se genere una mesa de trabajo junto al municipio iquiqueño, instancia que fue comprometida por el intendente Silva en cuanto a su citación y conformación.

Respecto a la suplementación de recursos para este proyecto que se ha mencionado en ocasiones anteriores y que aumentaría la cifra de 3 mil 700 millones de pesos de inversión, el intendente estableció que “luego de la licitación establezcamos los fondos definitivos y si será necesario un aumento de los recursos”.

Luego de la discusión, el Consejo presenció la exposición de la seremi del Minvu, Rosa María Alfaro, sobre el proyecto de mejoramiento del entorno del Mercado Centenario y que se complementa con el proyecto anterior, eso si, sin problemas de intervención entre una y otra obra como señaló la seremi.

Cableado subterráneo eléctrico, pavimentos, calzadas, habilitación de monolitos para evitar estacionamientos, postes de iluminación al estilo patrimonial, una pileta, sombreadero, son construcciones que se contemplan dentro de este proyecto que demandaría una inversión superior a los 2 mil 300 millones de pesos. “La idea sería firmar un convenio de programación entre el Minvu y el Gobierno Regional para sustentar económicamente esta iniciativa”, señaló la expositora, quien además destacó el cambio en el casco antiguo de la ciudad con este mejoramiento y el aumento de seguridad para la población. El Consejo se mostró optimista con la presentación que incluyó un video virtual del futuro y posible Mercado.

En los minutos finales de la sesión, el presidente del Core llamó a votación para ratificar la aprobación del financiamiento de 5 proyectos presentados en la última sesión de régimen interno: mejoramiento de espacios públicos en Pozo Almonte, Paseo Pasaje La Noria en Alto Hospicio, así como también la conectividad vial de Casas del Alto en la misma comuna, y la restauración de dos iglesias en Huara, Usmagama y Huaviña. Todas, construcciones que se encuentran dentro de la cartera de proyectos priorizadas por el intendente para generar empleo en la región y que fueron reafirmadas en forma unánime por el Consejo.